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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:教育/科研/培訓
        • 員工人數:200—500人
        • 成立日期:2010年9月20日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1.主持教務處的全面工作。
          2.根據學!秾I(群)發展規劃》,擬訂年度專業(群)裁撤、暫停和新增方案,并負責組織新專業(群)論證和申報。
          3.負責組織制訂、論證各專業人才培養方案和主要課程《課程標準》以及教學資源庫建設。
          4.組織課堂改革活動,推動“課堂革命”。
          5.制訂教師學期考核目標、任務和指標,組織實施教師學期考核相關工作;履行教師發展中心主任職責。
          6.制訂教學管理和教學改革的各項制度、辦法。
          7.協調內外工作關系,完成學校和校領導交辦的其它任務。
          任職條件:
          具有副高及以上專業技術職務或碩士研究生及以上學歷;從事教學和教學管理工作5年以上;具有較強的管理和協調能力;身體健康,原則上年齡不超過55周歲。
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